Низкие фиксированные страховые взносы оставят ИП без пенсий

Всевозможные пенсионные реформы и изменения, связанные со страховыми взносами, приведут, в конце концов, к отсутствию пенсии у предпринимателей. Сейчас они не в состоянии сами себе заработать даже на минимальную социальную пенсию.

Число пенсионеров неуклонно растет, а количество официально трудоустроенного населения снижается и если для наемных сотрудников предусмотрена возможность увеличить свои пенсионные накопления за счет работодателя и корпоративных программ пенсионного страхования, то ИП должны позаботиться сами о себе.

Вместо того, чтобы подумать о собственном будущем и обеспечить себе достойную старость, многие индивидуальные предприниматели решили уйти в тень вместо того, чтобы уплачивать фиксированную сумму страховых взносов, которые были установлены государством. В итоге правительство было вынуждено понизить обязательные отчисления.

Теперь ИП платит мизерную сумму. Если он имеет годовой доход в 300 тысяч рублей, его взносы достигают 17 тысяч рублей в год. Тогда как работодатель за сотрудника с такой же зарплатой платит более 65 тысяч рублей. Даже если не брать 2013-2014 годы, а подсчитать, сколько ИП отчислял в течение 10 лет с 2002 года, то он имеет право на пенсию в размере меньше 4 тысяч рублей в месяц. Социальная же пенсия составляет порядка 6,6 тысяч рублей.

Именно по этой причине бизнесменам не стоит надеяться на действующую систему пенсионного страхования и самостоятельно заботиться о собственной обеспеченной старости.