МинФин предложил убрать все ограничения по страховым взносам – заплатить их придется с любой зарплаты

На сегодня с заработной платы сотрудников работодатели обязаны уплачивать 5,1% страховых взносов в ФОМС, но только на сумму, не превышающую 624 тысячи рублей в год (52 тыс. руб. в месяц). На заработок сверх этого лимита данные взносы уплачивать не нужно. Однако, Министерство финансов озвучило инициативу по начислению страховых взносов на заработную плату любого размера.
По словам главы ведомства Антона Силуанова это предложение вызвано необходимостью покрыть дефицит Фонда обязательного медстрахования, который достигнет уже к 2017 году уровня в 400 млрд. рублей. По предварительным расчетам к концу 2014 года дисбаланс достигнет почти 27,5 млрд. рублей и в дальнейшем будет только расти.
Решение об отмене ограничения по размеру зарплаты при отчислении взносов на ОМС принесет примерно 200 млрд. рублей в год, что позволит покрыть потребности ФОМС за 2016 год, а также избежать дефицита в будущем.
На сегодня работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели осуществляют регулярные отчисления в общем размере 30% от суммы выплаченной зарплаты персоналу:

• 22% поступают в Пенсионный Фонд;
• 5,1% — в Фонд обязательного медстрахования;
• 2,9% — в Фонд соцстрахования.

Если в ПФР и ФСС взносы уплачиваются от любой величины заработка сотрудников, то в ФОМС действует ограничение в 624 тысячи рублей. По заявлению Антона Силуанова за счет высокооплачиваемых работников можно покрыть недостаток средств в соответствующем внебюджетном фонде.
Поправка сейчас находится на рассмотрение у депутатов ГосДумы и, по мнению экспертов, с большей вероятностью она будет принята. Поскольку другой способ увеличения сборов в ФОМС – это повышение ставки отчислений для всех работников, что неприемлемо.