Гастрабайтеры смогут получить больничный за счет медстраховки

С 2015 года трудовые мигранты, временно пребывающие на территории РФ, смогут рассчитывать на полноправное участие в системе обязательного медицинского страхования. Работодатели будут обязаны в соответствии с новыми поправками в законодательство, оплачивать страховые взносы за иностранных работников с первого дня их трудоустройства.
Сейчас есть для страхователей определенные льготы – платить взносы за сотрудников на ОМС работодатель должен только если они трудятся более полугода в течение календарных 12 месяцев. То есть первые несколько месяцев гастрабайтер не может себе позволить даже на больничный уйти. Такие послабления для нанимателей провоцируют всевозможные нарушения, в итоге внебюджетный фонд медстрахования недополучает средства для осуществления своей деятельности.
Теперь же вне зависимости от типа трудового договора иностранные граждане и лица без гражданства будут получать ряд прав отечественного сотрудника. В частности, с первого же дня трудоустройства, за мигранта компания начнет начислять и уплачивать соответствующие страховые взносы.
Мера эта призвана помочь в экономии бюджетных средств и в ликвидации дефицита в системе ОМС, вызванного злоупотреблениями со стороны юридических лиц и предпринимателей — получателей льготы по оплате взносов на ОМС.
Вот только ставка страховых взносов в ФСС за иностранцев будет ниже, чем тариф для российских граждан, и составит всего 1,8%. Кроме того, в услуги ОМС для трудовых мигрантов не будет входить пособие по беременности и родам, право на такие выплаты они смогут получить лишь при оформлении статуса временно или постоянно проживающих в РФ. Во всем остальном гастрабайтеры сравняются во время временной нетрудоспособности с коллегами из России.