Бесплатная консультация по телефонам:

+7 (499) 350-00-10 - Москва, Московская область

+7 (812) 627-17-93 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Что такое страховой стаж

Трудовая пенсия является стабильной финансовой выплату для возмещения лицам, которые были застрахованы и которые утратили возможность получать зарплату или иные выплаты по причине наступления нетрудоспособности. Она может наступить из-за старости либо инвалидности.

Страховой стаж, что это?

Он представляет собой общую продолжительность периодов, когда человек работал или занимался другой деятельностью, на протяжении которых производилась уплата взносов в специальный фонд. В качестве такого стажа могут учитываться и некоторые прочие периоды.

Разница между трудовым и страховым стажем

Стаж трудового типа представляет собой длительность только лишь трудовой деятельности конкретного человека на протяжении его жизни. Эта деятельность должна осуществляться в соответствии с трудовым договором. Существует несколько типов трудового договора, например, сезонный, временный, постоянный и т.д. Этот параметр не влияет на включение работы в страховой стаж, если производится уплата взносов в ПФ.

Под другим видом деятельности может подразумеваться осуществление работ, предоставление услуг на основании подписания соглашения, которое будет иметь гражданско-правовой тип. Эта деятельность может включаться в стаж страхового типа, если за конкретный период были уплачены все необходимые взносы.

Что включается в страховой стаж?

  • Период работы или какой-то другой деятельности, которая выполняется на территории государства людьми, которые застрахованы по всем правилам и нормам. Наличие грамотного страхования в соответствии с законодательством является очень важным моментом.
  • Период работы, когда застрахованное лицо находилось за пределами Российской Федерации. Но при этом деятельность должна быть предусмотрена международными договорами России или ее действующим законодательством, или же в случае полной уплаты специальных взносов в ПФ.
  • К другим периодам, которые могут быть включены в стаж, принято относить прохождение военной службы или какой-то прочей службы, которая может приравниваться в ней.

Существует еще несколько периодов, которые могут стать поводом для выплаты по страховому стажу:

  • Отрезок времени, когда трудоспособное лицо осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, за инвалидом первой группы или же за лицом, возраст которого превышает 80 лет.
  • Время, когда человек получает пособие по безработице или когда лицо принимает участие в общественных работах, которые оплачиваются.
  • Период, когда лицо получает пособие по государственному соцстрахованию в период нетрудоспособности временного характера. Сюда же можно отнести и период, когда один из родителей ухаживает за ребенком, возраст которого составляет менее полутора лет.

Основные условия исчисления страхового стажа

      Если периоды работы, включенные в страховой стаж, совпадают, то будет учитываться только один из периодов. Человек может выбрать его самостоятельно.
      Периоды работы исчисляются в календарном порядке.
      В страховой стаж в обязательном порядке включается период, когда человек получал соцстрахование, пребывая во временно нетрудоспособном состоянии.